カラダノートみんなの役立つ予防法や対処法
  1. カラダノート >
  2. カラダノートひろば >
  3. 妊娠・出産 >
  4. お金・各種制度 >
  5. 助成金・給付金 >
  6. 育休中の給付金の条件まで少し足りない…

助成金・給付金

育休中の給付金の条件まで少し足りない…

投稿者:とまこさんさん 20代 

227 views 

育児休業は貰えますが、育児休業給付金の対象には、勤務日数が数日足りなかったり、雇用保険に数日入っていない時があり、条件にギリギリ入りません。
現在事業主に、遡って雇用保険に入れないか、ハローワークにこの条件でも給付金を貰えないか確認して頂いています。

初産の場合、給付金の条件が少し緩和して貰える場合があるとネットで見ましたが、実際はどうなのでしょうか?ご存知の方がいらっしゃればと思います。

育休の条件と、給付金の条件が違うことを知らず、育休の条件しか確認していませんでした。給付金が貰えるか貰えないかは結構な違いですよね。

もし給付金の対象になれなかったら、無給の育休だけ貰うか、むしろ会社自体を辞めるか悩みます。完母ですし、一歳までは我が子となるべく一緒に過ごしたいので、産後休暇後に復帰は選択肢にありません(..)

ブックマーク
質問日時:2017-10-20 07:41コメント数:0
コメントは締め切られました

このトピックに関連づけられたタグ

コメント

回答はまだ一件もありません。

カテゴリから探す

助成金・給付金の関連ひろばカテゴリ

助成金・給付金の関連記事カテゴリ

助成金・給付金に関するトピック

通報フォーム

 の通報

通報を控えて頂きたいケース
・個人指標の通報(なりすまし、釣りだと思うからなど)
・【雑談】はどんな話題もOKです。連絡先情報のない友達募集も移動の対象となりません。

現在の文字数0文字(2000文字まで)
上へもどる