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妊娠・出産

職場への妊娠報告

投稿者:ゴロゴロさん ひみつ 

こんにちは。海外在住、飲食店勤務の31歳、Xmasに検査薬で念願の妊娠発覚、妊娠5週です。仕事場への妊娠報告なんですが。。。
飲食店のため、もちろんずっと立ち仕事なので、大切な妊娠初期、仕事をセーブしたいと思い、マネージャーに報告し、あとパートタイムにして欲しいと願い出ました。もちろんok。で、そのマネージャーも実は9週なのと。喜びました。ですが彼女は周りにはまだ言わないとのこと。私は既に1、2人には報告済み。一番迷惑かけるし。
最近本店のスタッフ26歳が妊娠し、初期の流産しました。そのこともあって、報告は安定期入ってからしたいと。 私は全く逆を思い、報告しました。初期の大事な時だからこそ周りの協力もいると思うのですが。その26歳は、直のリーダーに言ってなかったので流産後1週間の休みも(Xmasもあり)同情より若干迷惑がられるしまつ。
もう一つ、私の同僚がその妊娠9週マネージャーから色んな彼女の仕事を頼まれる。新しい事も教えてくる。意味がわからない、彼女の仕事なのに何で私が!この忙しい時期に!って怒ってた。もちろんその同僚はマネージャーの妊娠のことを知らないです。可哀想でした。口止めされてる私は何も言えず。2人はギクシャク。
ネットにも妊娠報告時期の記事があったのですが、安定期入ってからって遅くないですか?流産確率の高い時期は無理禁物。つわりもあり周りに一番迷惑かけると思うんですが。だからこそ周りには特に職場には理由を説明しておくべきだと思うのですが。。。仮に流産してしまっても周りには迷惑かけますし。(同情面では、他人の同情は1、2日ですよね正直。)
嬉しすぎてというのもありますが、そういう理由もあり私は周りに報告していってますが、早すぎでしょうか?他に黙っておくべきだという理由はありますか?みなさんは(特に働くママさんは)どうしましたか?

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質問日時:2014-12-29 04:50コメント数:7
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コメント

回答者:ゆっきー さん 30代
回答日時:2014-12-29 11:33




ご懐妊おめでとうございます(*^_^*)
私もトピ主さんと同じ考えです。

初期こそお腹が目立たないし、安定期に入るまでは油断できない…。
日常生活、かがんで重たいものを持ち上げるなどの作業は当たり前にありますし、心配ですよね。

私は妊娠報告はいつがいいのかわからなくて、職場の同じパートタイマーの方に相談しました。その方は妊娠がわかってすぐに職場に報告したし、そのときの職場は妊娠をきっかけにすぐ辞めたそうです。

安定期に入るまで黙っておくものなのかと悩んでいたのですが、自分の仕事は小さいお子さんと関わるので抱き上げたり、かがんだり、必要とあれば少し走ったりもあります。なので、恥ずかしいですがすぐに報告しました。

結果、職場は女性が多く、すごく理解のある方たちばかりで、気遣って頂きました。急なつわりの嘔吐で当日欠勤したり、風邪をこじらせて一週間休んだりと、すごく迷惑をかけたと思います。出勤して、その点はすぐに謝罪したのですが、嫌味をいわれるなんてもってのほかで、体調をいちばんに考えて下さいとのお言葉をもらいました。

実は最初に妊娠報告した上司も、初期に赤ちゃんの心拍が停止して流産経験がある方でした。その方に妊娠の相談をするのは気が引けたのですが、その分、妊娠してても出来る限りの事はやろうと頑張っています。

トピ主さんの、流産された同僚の方への気持ち、同じ妊婦さんだった彼女への優しさと同情は私も同じ立場ならそう思うと思います。余計なことは言わないにしても、彼女が悪く言われたら「実は体調悪いのに頑張っているんだよ」とか「体調不良はお互いさまだから」とフォローすることはできるのではないでしょうか。

私の職場でも、最近、妊娠がわかった方がいますが、その方は特に職場には報告してなかったみたいです。その方は流産・死産の経験がかなりおありだったので、慎重になっていたのかなと思います。

流産経験がある方は、やはり安定期に入ってから職場に報告するのかもしれませんね…最近、赤ちゃんどうですか?なんて同僚に良かれと思って話しかけたら実は流産してたなんて、本人も周りも悲しいですから…。

周りから強く言われて、トピ主さんの同僚の方は可哀想ですが、最終的には本人の考えがあってタイミングを見てたのかと思います。

回答者:mfpmam さん ひみつ
回答日時:2014-12-29 08:41

コメント失礼します!最近安定期に入りました☆私も立ち仕事で接客業でたまに重たい荷物など持つ仕事だったため初めは安定期に入ってから報告しようと思いましたが悪阻も始まり仕事中に迷惑をかけれないと思い一緒に働いているスタッフにまず報告しました!人数が少なく仲が良いので話しやすいのもありましたが…店長などには店長が男性と言うのもあり安定期に入る少し前に報告しました!私も初期流産経験があり、皆に気を使わせてしまうかもしれないけど立ち仕事だと悪阻が始まると大変だし何かあってからでは遅いのでなるべく協力してもらえるよう早めに報告しました!大変なこともあるかと思いますがお互い頑張りましょう☆

回答者:匿名 さん 20代
回答日時:2014-12-29 08:36

こんにちは。
私は専業主婦なので安定期に入ってから周りに報告し、それまでは親しか知らせていませんでした。
ですが、結婚まで勤めていた保育園ではバス添乗や重いものを持つ作業、予期せぬ激しい動きをする子どもとの関わりのある仕事でしたので、妊娠がわかった先生方は初期から報告されていました。私も現在職場にいたら早めにお知らせしたと思います。周りのためにも、自分のためにも。

事務所関連の個人のデスクワークなどであれば、すぐに全員に報告することもないとは思いますが、主さんのおっしゃるように他の職員に迷惑がかかることが明らかな仕事なら、報告は必要かなと思います。

友達やSNSでの報告は安定期入ってからがいいと思います。

回答者:あい さん ひみつ
回答日時:2014-12-29 08:14

妊婦おめでとうございます。

私は流産4回、子宮外妊娠を経験しており、今回の妊娠もびくびくして過ごしました。
初めの2回までは同僚にも報告をしていたのですが、今回は6カ月に入るまで伏せてました。
確かに初期は悪阻などで体調を崩しやすく周りに迷惑を掛けることが多々あります。
ですが、うまくいかなかった報告はその数倍も精神的なダメージが計り知れなかったです。周りへの迷惑など考えてられませんでした。
また、復帰後の同僚からの気遣いの言葉は更に辛かったです。


考え方は人それぞれ。マネージャーさんが報告しようがしまいが、そこは自分の考えを押し付けず、ゴロゴロさんは自分の思うがままに報告すればいいのではないでしょうか。

回答者:にゃん さん 20代
回答日時:2014-12-29 07:20

仕事内容にもよると思います。
私は悪阻が物凄く早く2〜3wで始まったので病院に行ったのが5wでまだ何にも確認出来ない状態でしたが、仕事内容が水産加工で-18度の中でかなりの激務をしてましたのでドクターストップがかかりました( °_° )
「そんな仕事してたら赤ちゃん死ぬよ」って言われたので直ぐに証明書書いてもらって仕事辞めましたよ(´・_・`)

回答者:リンゴ さん 30代
回答日時:2014-12-29 05:30

初めまして!

今、3人目を妊娠中の17週目です。

私も主様と同じ考えです!
仕事は保育士をしています。
私は予定日が決まってから職場に報告しました。理由としては、悪阻・その日の体調で迷惑をかけてしまうかもしれないから。それと来年度の人事に関係してしまうから。

旦那は安定期に入ってからでいいんじゃない?って言ってましたが、上記の理由を考えると遅いと思いました!

職場の上司に最初に話したのですが、下の同僚達に上司から報告があったのは、それから1ヶ月後、、、。私は早く言ったのに、、、。周りからは「もっと早く知っていればサポートしてあげれたのにゴメンネ。
」と言われました。ありがたかったです。

考えは人それぞれですが、妊娠初期は何があるかわかりません。やはり周りのサポートも必要だと思います!何かあってからでは遅いので!お腹の赤ちゃんのことを一番に考えれば早めの報告が良いのでは。と私は思います!

回答者:あやな さん ひみつ
回答日時:2014-12-29 05:18



妊娠初期の流産は
病院でも言われますけど
染色体異常などが原因で
母体の無理が原因ではないです。
ので、安定期以降の方が
母体の負担による切迫や流産を
引き起こすのだと思います。
だから、安定期以降周りの人に
配慮してもらうのではないでしょうか?

また、初期に報告して流れた時
報告した人達に流産した報告を
するのが辛いから安定期まで
報告を控えるという意見も多いです。

私も退職前は介護職で
尚且つ、知的障害者支援を
していたのでパニックになって
暴れる利用者さんを初期の頃でも
構わず止めていました^^;
問題なくまもなく臨月に入ります!
運が良かったのか生命力が強かった
だけかもしれないですが(笑)

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